採用の流れ FLOW
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STEP 02
書類選考
ご提出いただいた内容をもとに書類選考を行います。
経験よりも、前向きに頑張りたいという意欲や継続力を重視しています。 -
STEP 03
面接
担当者との面接を実施します。ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えておりますので、疑問や不安なことは何でも聞いてください。 -
STEP 04
内定・採用
面接結果をもとに内定のご連絡をいたします。
入社日や勤務開始時期についてはご相談の上、決定いたします。 -
STEP 05
研修スタート
入社後は座学研修からスタートし、現場でのOJTを通じてしっかりと業務を身につけていただきます。